УТВЕРЖДАЮ
Директор
ОАО «Дайана Аве»
_________________
Д.А.Оверченко
«___»
_________ 2003г.
ПЕРЕЧЕНЬ
ОСНОВНЫХ
ВОПРОСОВ ДЛЯ ПРОВЕНДЕНИЯ ВВОДНОГО ИНСТРУКТАЖА
1. Общие сведения о ОАО «Дайана Аве», характерные
особенности его работы.
2. Общие требования поведения работников на территории ОАО
«Дайана Аве», в производственных и вспомогательных помещениях. Размещение
служб, вспомогательных помещений.
3. Основные положения Кодекса законов о труде и других нормативных
правовых актов (документов) по охране труда.
3.1. Трудовой договор, рабочее время и время отдыха. Охрана
труда женщин и лиц моложе 18 лет. Коллективный договор (соглашение), льготы и
компенсации за работу с особыми условиями труда.
3.2. Правила внутреннего трудового распорядка ОАО «Дайана
Аве», ответственность за их нарушение.
3.3. Организация работы по управлению охраной труда,
контроль и надзор за охраной труда на ОАО «Дайана Аве»:
-
обязанности
руководителя ОАО «Дайана Аве» по охране труда;
-
обязанности
работника по выполнению требований нормативных актов (документов) по охране
труда;
-
права
работника по охране труда при заключении трудового договора и во время работы
на ОАО «Дайана Аве»;
-
ответственность
работника за нарушение требований по охране труда;
-
предварительные
и периодические медицинские осмотры;
-
социальное
страхование от несчастных случаев и профзаболеваний;
-
обучение
по вопросам охраны труда.
4. Основные опасные и вредные производственные факторы,
характерные для данного производства, особенности их действия на работающих.
Личные консультации: Диана Оверченко.
Управление персоналом.
Эффективный бизнес.
Личный успех
E-mail:
dainave@yandex.ru