ПОЛОЖЕНИЕ

О формировании фонда оплаты труда работников

предприятия СП «Дайане О»

1.Общие положения

1.1.Данное Положение разработано в соответствии с постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 31 мая 1999г. N% 449 «Об усилении зависимости заработной платы работников отраслей экономики от эффективности хозяйствования» с учетом специфики и особенностей предприятия.

1.2. Настоящий Порядок разработан в целях усиления связи заработной платы работников предприятия с конечными результатами хозяйствования. Он устанавливает зависимость размеров фонда заработной платы от добавленной стоимости произведенных или реализованных товаров и услуг с учетом роста производительности труда.

1.3.Данный Порядок предусматривает нормативный метод формирования фонда заработной платы, при котором устанавливаются дифференцированные нормативы затрат для определения планового (прогнозного) фонда заработной платы.

1.4.Основной принцип расчета нормативов плановых затрат заработной платы на единицу добавленной стоимости создаваемой (реализуемой) продукции (выполняемых работ и предоставляемых услуг) состоит в том, что в показатель фактического удельного расхода заработной платы за базисный период вносятся поправки исходя из прогнозного соотношения роста производительности труда и заработной платы.

Расчет может производиться по формуле:

Ф6 DЗ

Н = __ х 100 + __ х 100, *

О6 DП

где Н - норматив затрат заработной платы на единицу добавленной стоимости создаваемой продукции (выполняемых работ и предоставляемых услуг) в плановом (прогнозном) периоде;

Ф6 - фактический фонд заработной платы в отчетном году;

О6 - фактическая добавленная стоимость создаваемой продукции (выполняемых работ и предоставляемых услуг) в отчетном году;

DЗ *) - плановый (прогнозный) прирост средней заработной платы, процентов;

DП *) - прирост производительности труда в плановом (прогнозном) периоде, процентов.

Величина DЗ, приведенная в указанной формуле, рассчитывается по формуле:

DЗ = С х DП *)

где С - плановое (прогнозное) соотношение между ростом производительности труда и средней заработной платы, исчисленное в виде относительного прироста средней заработной платы на 1 процент повышения производительности труда.

____________________

* В данном документе вместо знака Дельта используется символ D.

1.5. Дифференцированные нормативы затрат заработной платы по предприятиям (организациям) могут быть установлены Учредителями предприятия. Эти нормативы устанавливаются на год или на другой прогнозируемый период.

1.6.Плановый (прогнозный) фонд заработной платы на уровне отраслей, отдельных субъектов хозяйствования определяется умножением норматива затрат заработной платы на планируемый объем добавленной стоимости создаваемой продукции (выполняемых работ и предоставляемых услуг).

1.7.Используя формулу, приведенную в пункте 3 настоящего Порядка, статистические данные о фактическом выполнении основных технико-экономических показателей за истекший год, а также показатели прогноза социально-экономического развития промышленности Республики Беларусь на текущий год, расчет норматива затрат заработной платы производится в следующем порядке:

73932,8 100 + 1,02 : 1,05 х 5

Н = ________ х _____________________ х 100 = 35,8,

205735,6 100 + 5

где 73932,8 - фактический фонд заработной платы работников промышленности в 1998 году;

205735,6 - фактический объем добавленной стоимости создаваемой продукции (выполняемых работ и предоставляемых услуг) промышленности в 1998 году;

1,02 - индекс роста реальной заработной платы на 1999 год;

1,05 - индекс роста производительности труда работников по прогнозу на 1999 год;

5 - процент прироста производительности труда по прогнозу на 1999 год.

1.8. Плановый фонд заработной платы определяется умножением норматива затрат заработной платы на планируемый объем добавленной стоимости создаваемой продукции (выполняемых работ и предоставляемых услуг). Исходя из рассчитанного норматива и прогнозируемого объема производства продукции фонд заработной платы работников промышленности на 1999 год составит:

205735,6 х 1,05 х 0,358 = 77336,0 млрд.рублей,

где 1,05 - индекс роста объема промышленной продукции по прогнозу на 1999 год.

Увеличение фонда заработной платы на 1999 год составит 104,6 процента (77336,0 : 73932,8) х 100.

Расчет выполнен главным бухгалтером предприятия.

«__» _________ 2003г.

На главную страницу

http://dainave.narod.ru/DA_2003_240403_02.htm